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聘任制公务员金欣:干事创业的平台,才是愿意应聘的关键

  四川在线记者 刘春华 范芮菱     人物名片   金欣,80后,湖北荆州人, 武汉大学硕士研究生,国家注册规划师、高级工程师。   2015年3…

  四川在线记者 刘春华 范芮菱

    人物名片

  金欣,80后,湖北荆州人, 武汉大学硕士研究生,国家注册规划师、高级工程师。

  2015年3月,金欣从中国城市规划设计研究院西部分院,应聘到遂宁市城乡规划局(现遂宁市自然资源和规划局)高级规划主管职位,以聘任制公务员身份开展工作。

聘任制公务员金欣:干事创业的平台,才是愿意应聘的关键

  “薪酬待遇是考虑的一个方面,但并不是最主要的因素。”7月17日傍晚,在遂宁市委组织部会议室,记者见到了刚从成都出差返回遂宁的金欣。

  谈起选择到遂宁工作的原因,金欣反复强调,干事创业的平台,才是他愿意应聘聘任制公务员的“关键因素”。

  聘任期间,金欣高质量高标准完成了合同约定的所有工作,其承担和参与多项规划项目,成为全省规划样板工程;

  助推遂宁海绵城市建设从“区域试点”走向“国家示范”;

  牵头引进全国最优秀的规划资源与遂宁开展战略合作;

  为遂宁培养出一大批本土规划人才……

  金欣在业内的优秀有目共睹,在聘任合约快到期时,曾有单位开出高额年薪想挖走他,但被委婉谢绝。鲜少有人知道的是,其实2015年到聘任制岗位工作前,金欣的年收入已经超过遂宁市给出的40多万年薪待遇。

一位高端优秀的专业技术人才,

为什么愿意放弃高薪,

从大城市到小城市工作,

面对其它单位高额年薪的聘金,

仍愿意选择留下?

  No.1

  为什么放弃高薪来遂宁?

  记者:您是哪一年到遂宁?具体工作是什么?

  金欣:2015年3月,我以聘任制公务员身份在遂宁开展工作。在此之前,我的工作单位是中国城市规划设计研究院西部分院,地点在重庆。但是,因为中国城市规划设计研究院与遂宁市有项目合作,我作为规划设计研究院的工作人员,从2013年起就承担了遂宁市总体规划编制工作。成为遂宁市城乡规划局聘任制公务员后,我继续负责全市的规划编制和技术审查工作。

  记者:从中规院到遂宁后,您的收入是有所下降的,为什么愿意放弃高薪,从大城市重庆到小城市遂宁工作?

  金欣:最关键的一点,是平台。2013年到2014年合作期间,我发现遂宁城市规划和建设进入了快速发展时期,市委市政府对规划工作非常支持,给我提供了非常好的发展平台。这期间我和团队也取得了一些成绩,比如很多规划项目如“海绵城市”等得到国家和省的奖项,从2014年起我们很多规划项目成为全省的示范工程。我觉得遂宁是一个非常好的干事创业的地方。

  当然,一个人首先要生活,收入也肯定是要关注的。我在之前工作单位的收入确实是高出遂宁这边给的市场化薪酬。但是我刚才也说到,遂宁给我提供了非常不错的平台。以前,在规划设计院的工作,更多是做编制项目,一个项目编制完成,阶段工作基本结束。但是在遂宁,从项目编制到成为作品,我全程参与。我是学规划的,在职业生涯的重要时期,能够有地方把过去学习的一些知识、积累的一些经验,应用展示出来,能够有平台把理想和抱负变成现实,看到一些东西从图纸到作品完整呈现,这是非常让人自豪一个过程。

  No.2

  有没有“合同工”的落差感?

  记者:作为聘任制公务员,您和委任制公务员一起工作,在心理上有没有别人是“正式工”,您是“合同工”的落差?

  金欣:这种情况,可能在一个极短的时里有过,但很快就过去了。在这里工作,不管是市委市政府的领导,还是部门领导,非常关心重视规划工作,也非常关心我个人工作生活。

  遂宁1985年建市,本身没有名山大川的先天资源,城市建设全靠大家一点一滴去努力,去做出一些精品来。对我个人来说,到这儿来的一个出发点,就是在自己的成长期,有一个平台干事情,所以我也愿意和大家团结合作,去努力做好每一项工作。

  记者:今年全省首次联动开展聘任制公务员招聘。以您的体会,对于将来的聘任制公务员,他们如何更好融入工作,您有何建议?

  金欣:不能说建议,因为我自己也在摸索。我谈一下我的感受,第一如果决定到一线做聘任制公务员工作,如果又确实从事的类似我这种专业技术岗位工作,那就一定要下定决心,真正热爱这个地方。要把你到这个地方工作要干出来 的目标,和你个人的兴趣爱好和抱负,紧紧地绑在一起,这个是最重要的。如果你要从工作中获得一些成就感,就不要把目光放在一些其它的因素上,否则不管对个人还是用人单位,都会出现问题。

  第二就是到了地方之后,不管你来自哪里,迅速地融入集体,找到一些链接点,找到自己发挥价值最大化的点,找到双方能够共融共通的方式方法,不然就可能出现水土不服。

  再一个就是实际工作中的工作方法和工作心态。跟地方上的融合与磨合,要在最短的时间内完成,双方能够相互信任、支持、帮助,不违背最初搞这个工作的初心。

  我在遂宁工作这几年,没有人把我当一个外人,也几乎没有遇到因为薪酬比别人高一点,就有人不心里不平衡这种。我们一起努力,每年在规划建设上,也都有精品成果做出来。

  所以,如果我们有了更多的聘任制公务员,我觉得在最初的磨合中,大家都要相互信任,你能信任我,我也信任你,然后大家一起来做事情。

  No.3

  最自豪的项目是什么?

  记者:在遂宁工作的这几年,您最自豪的项目是什么?

  金欣:我很喜爱遂宁这个地方,发自内心。所以说,每一个项目,我们都是认真做的,从规划到施工,我都全程参与。作为一名规划人,遂宁的大街小巷,我要么骑车要么走路,全都走了个遍,包括去年我到遂宁高新区负责规划编制,当时60多个村社,我都走遍了。早些年,规划工作还没有无人机设备,我曾经坐建筑工地上的塔吊,升上100多米高空,查看地面情况。

  我想遂宁最有特点是公园。我们规划要沿涪江建17个公园,总共72公里长。包括已经建成的圣莲岛湿地公园、九莲洲湿地公园、正在建设的河东二期公园,高新区雁栖湖公园等等。这些依托山和水建出来的公园,可以毫不夸张说,在全省市(州)城市都是最有特色的。在那些已经建成的公园里,你可以实地感受到城市品质和老百姓的幸福,这是很令人开心的。

  记者:听说您发挥自身资源,为遂宁培养了专业的规划人才队伍?

  金欣:这是我的工作职责。遂宁非常缺乏培养规划人才的桥梁。所以,我来了后,和遂宁市的规划院交流比较多,也带了一些技术力量出来,但这是很多人的共同努力,我只是做了其中部分工作。

  我也通过一些资源,把优秀的规划设计单位,如中国城市规划设计院和西南建筑设计院,引进到遂宁,跟市政府签订了战略合作协议。这几年他们派出了大量的技术骨干,通过交流、技术培训、业务合作等,给我们很大的支持。城市总体规划和“海绵城市”我们为什么能在全国获奖?就是因为有他们给我们做技术支持。

  遂宁高新区去年3月份成立,我去挂职第一年最重要的任务就是编规划。一般来说这样一个园区的规划,如果要高品质地做出来,照过去的经验,要用时一年,快的话也需要八到十个月,但我们四个月就高品质完成了。就是因为我们有全国最好的技术团队在这里,每天我和那些来自北京、成都等全国各地的规划专家们,吃住在高新区,一起合作做事。

  在我的努力下,我们国家最高的规划机构——中国城市规划协会,在遂宁成立了全国第一个服务站。他们还帮遂宁建设了自己的城市规划协会,这在全省也是第一家。遂宁的城市规划协会建成后,我们把遂宁本地、成都、重庆等地的相关人才,都笼络到这个协会里来,平时一起交流,一起培养人才。

  No.4

  为什么拒绝百万年薪机会?

  记者:听说有单位开出百万年薪希望请您去工作,但被您婉拒了,为什么?

  金欣:合约期满时,的确面临着好几个选择,包括继续做技术岗位,或者尝试一些其他工作。是走还是留,我很认真地想过,但最终选择留在遂宁。

  我想,要把规划这个事情做好,需要通过一个较长时期的实践,包括一个相对稳定和长期的环境。前两年的时候,我们在这儿熟悉环境、打基础、编规划,后面陆陆续续地,有一些东西从画卷上落到地上,然后要建出来,然后还要运营,我觉得很有成就感获得感。如果我离开了这里,这些工作遂宁当然会继续干下去,但是对我个人来说,这个工作就换掉了,那么我在这儿的几年,顶多只是获得了一些工作经验。但内心想要的,是自己在一个较长时期内,和这个城市一起,真正成长起来。这个成长,不仅是城市的成长和品质提升,也是对自我成长的实现。这是我决定留下最重要的因素。

  记者:您留在遂宁工作,现在是什么身份?

  金欣:2018年聘任制公务员合约期满后,我被聘为遂宁发展投资集团有限公司副总经理。去年到遂宁高新区挂职管委会副主任,分管高新区的自然资源和规划工作。

  我在遂宁的工作,不管是哪一种身份,都得到了当地领导和相关部门的支持,他们对我动心动情的关怀和帮助,让我在这里寻找到了人生的舞台,实现了人生价值的最大化,这对我而言非常重要,也是我愿意一直留在这儿工作的原因之一。  

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作者: 17781315479

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